самое популярное казино онлайн

Работодатель должен помнить, что три дня в начале больничного оплачивает непосредственно организация, а последующие — ФСС.

Для подсчета больничного постоянному работнику нужно придерживаться следующей схемы: Например: человек работает на протяжении пяти лет на одном и том же предприятии.

Его база доходов за два года составляет 335 200 рублей.

Если считать, что это первое место работы, то выработка лет по страховке определяется 60 % от средней зарплаты.

То есть: 335 200 / 730=459,18 (руб.); 459,18 * 60 %=275,51 (руб.).

Ежедневно, находясь на больничном, постоянному сотруднику выплатят 275,51 руб.

Первые три дня оплатит организация – 826,53 руб.; оставшееся пособие – ФСС.

Для вычисления больничного работнику, работающему по совместительству, нужно придерживаться следующей схемы: Если гражданин не может предоставить справку 180Н, ему требуется написать заявление, по которому сделают запрос в территориальный ПФР о передаче данных по всем выплатам.

В данный документ вписана сумма зарплаты и иных денежных выплат за несколько лет; текущий год с перечислением взносов по страховке; общее количество дней, когда человек не работал, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам; период отстранения человека от работы с полным или частичным сохранением зарплаты исходя из законов РФ.

Правила оплаты больничного листа можно узнать из видео.

Как добавить организацию на Яндекс Карты

Как удалить вирус из браузера 6 эффективных